10月1日起，工資、薪金所得的減除費用標準提高至5000元/月，并適用新的稅率表，個體工商戶等經營所得也開始適用新的稅率表。近日，媒體和公眾廣泛關注的一個問題是：納稅人10月收入是否適用5000元/月的減除費用標準？

    按照最新修訂的《個人所得稅法》以及《財政部、國家稅務總局關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》（財稅〔2018〕98號）的規(guī)定，納稅人2018年10月1日（含）以后實際取得的工資、薪金所得，應適用新稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。納稅人2018年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規(guī)定執(zhí)行。

    例如，某公司于2018年10月8日發(fā)放9月的員工工資。其中：張先生取得（已扣除險金）工資6000元，按5000元扣除費用后的應納稅所得額為1000元，適用稅率3%，應繳稅款30元；陳女士取得（已扣除險金）工資8500元，按5000元扣除費用后的應納稅所得額為3500元，適用稅率10%，速算扣除數(shù)210，應繳稅款140元；王先生取得（已扣除險金）工資18000元，按5000元扣除費用后的應納稅所得額為13000元，適用稅率20%、速算扣除數(shù)1410，應繳稅款1190元。

    筆者提醒，納稅人需注意工資、薪金所得按月繳稅，如果10月再發(fā)放第二次工資，則不能再次享受5000元的扣除標準，而且兩次發(fā)放工資需合并計稅，適用新稅率表。計算公式為：應納個人所得稅稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)。