河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局 關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知

豫人社辦 〔2023〕38號

各省轄市人力資源社會保障局、財政局、稅務(wù)局，濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會保障局、財政金融局、稅務(wù)局，航空港區(qū)財政審計局、稅務(wù)局，各縣（市）財政局，省社會保險中心：

　　為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)人社部發(fā)〔2023〕19號文件精神，現(xiàn)就我省階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率有關(guān)問題通知如下：

　　一、關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率

　　自2023年5月1日起，繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率至1%（其中單位部分0.7%，個人部分0.3%）的政策，實(shí)施期限延長至2024年底。

　　二、關(guān)于階段性降低工傷保險費(fèi)率

　?。ㄒ唬┌凑铡秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費(fèi)率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）有關(guān)實(shí)施條件，繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險費(fèi)率政策。自2023年5月1日起至2023年12月31日，仍按原統(tǒng)籌地區(qū)基金結(jié)余情況分別計算。即：截至2022年底，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費(fèi)率下調(diào)20%的政策，累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費(fèi)率下調(diào)50%的政策。期間，累計結(jié)余可支付月數(shù)低于18個月后，停止下調(diào)費(fèi)率。（各統(tǒng)籌地區(qū)降費(fèi)幅度詳見附件）

　?。ǘ┳?024年1月1日起，工傷保險基金實(shí)現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支之后，全省作為一個統(tǒng)籌地區(qū)，重新按照2023年度工傷保險基金累計結(jié)余情況計算，執(zhí)行階段性降低工傷保險費(fèi)率政策至2024年底。

　?。ㄈ┐舜谓档凸ｋU費(fèi)率是2022年階段性降低社會保險費(fèi)率工作的延續(xù)，不是在去年降低基礎(chǔ)上再進(jìn)行下調(diào)。階段性降低工傷保險費(fèi)率工作和其他定向緩繳政策疊加執(zhí)行。即申請緩繳的相關(guān)行業(yè)單位，在緩繳期滿后按照階段性降低后的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳。

　　三、工作要求

　　（一）各地要加強(qiáng)失業(yè)保險、工傷保險基金運(yùn)行分析，平衡好降費(fèi)率與保發(fā)放之間的關(guān)系，既要確保降費(fèi)率政策落實(shí)，也要確保待遇按時足額發(fā)放，確保制度運(yùn)行安全平穩(wěn)可持續(xù)。

　　（二）各地要繼續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等相關(guān)政策，不得自行出臺降低繳費(fèi)基數(shù)、減免社會保險費(fèi)等減少基金收入的政策。

　　（三）各地人力資源社會保障、稅務(wù)部門要按規(guī)定開展降費(fèi)核算工作，并按月及時上報有關(guān)情況。

　　階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。各地貫徹落實(shí)本通知情況以及執(zhí)行中遇到的問題，請及時向人力資源社會保障廳、財政廳、國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局報告?！?nbsp;

　　附件：2023年工傷保險費(fèi)率降幅表 .docx

　　河南省人力資源和社會保障廳  河南省財政廳  國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局

　　2023年4月21日

來源：國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局